¿Cómo es una pasantía en Spotify?

El programa de pasantías de verano de Spotify es todo menos convencional. Estarás justo en el centro de grandes proyectos, trabajando con equipos de personas apasionadas y ayudando a Spotify a crear la próxima cosa increíble. Tendrá un impacto real en el negocio y la plataforma de Spotify.

La pasantía global de verano

Spotify tiene varios programas que se analizan a continuación, pero su principal programa de pasantías se llama Global Summer Internship. Tiene una duración de 10 a 13 semanas y se lleva a cabo en diferentes oficinas en todo el mundo. Los pasantes trabajan con equipos técnicos y comerciales.  

¿Dónde puedo encontrar prácticas en Spotify?

Puede encontrar una lista actualizada de pasantías de Spotify en el sitio web de Spotify: simplemente desplácese hasta la parte inferior o haga clic en esta página para saltar a la lista de nuevas oportunidades. La lista se actualiza diariamente. 

¿Las pasantías de Spotify son remotas?

El programa de verano de 2022 se llevó a cabo a través de una fuerza laboral distribuida con pasantes que trabajaban de forma remota o en el lugar. El programa de 2023 podría ser diferente.

¿Se pagan las prácticas en Spotify?

¡Sí! Cada pasante de Spotify es pagado. La cantidad que se les paga varía según los puestos de pasantía, y los ingenieros de software suelen recibir el pago más alto. La tarifa por hora actual de pasantía en medios es de aproximadamente $ 32 por hora.

¿Quién puede solicitar?

Pueden postularse los estudiantes actuales que cursan estudios de asociado, licenciatura, maestría y doctorado, así como certificaciones de bootcamp y recién graduados. Spotify tiene visión de futuro y es uno de los pocos empleadores que permite a los recién graduados y a los graduados del bootcamp solicitar una pasantía.

¿Cuándo puedo solicitar la pasantía global de verano de Spotify?

Las solicitudes para el programa de pasantías de verano de Spotify se abren a fines del otoño del año anterior. Para el programa de verano de 2023, las solicitudes se abrirán a fines de 2022.

¿Spotify tiene alguna preferencia de currículum?

Spotify no tiene preferencias de currículum específicas. Solo asegúrese de que su currículum coincida con la pasantía que está solicitando.

También debe seguir estas pautas generales: 

• Revisar antes de enviar – Su currículum debe estar libre de errores, así que vuelva a verificar si hay errores gramaticales y ortográficos.
• Incluir perfil profesional en línea – Debe incluir su perfil de LinkedIn, cuenta de GitHub, sitio web personal o enlace de cartera. 
• Incluir datos de educación detallados y completos – Proporcione su institución académica, programa de grado y ubicación, si está disponible. También puede incluir su fecha de graduación anticipada, indicadores de desempeño o cualquier certificación educativa relevante. 
• Enumere sus experiencias – Spotify valora a los candidatos que muestran pasión, así que demuestra tu pasión en tu currículum.

Para obtener más información sobre cómo mejorar su currículum, lea Cómo escribir tu currículum, La Guía curriculum vitae completo para estudiantes universitarios - Reglas 12 para un resumen perfecto! y 35 frases que mejorarán su curriculum vitae.

¿Cómo puedo hacer que mi candidatura se destaque en el proceso de contratación? 

Primero, investigue las pasantías que está solicitando y asegúrese de postularse solo para aquellas en las que tiene un interés real y que se alinean con sus logros demostrados como se muestra en su currículum. No se postule para puestos que claramente no son aptos. Asegúrese de que su currículum, carta de presentación, cartera y currículum muestren que puede traducir lo que le han enseñado al mundo real.

Spotify quiere que los solicitantes sean más que fanáticos de Spotify. Debes mostrarles quién eres, qué te importa y adónde quieres ir.

¿Spotify requiere cartas de presentación?

Sí, a Spotify le gusta ver cartas de presentación, portafolios y sitios web personales además de tu currículum para obtener una perspectiva más completa de quién eres y qué te apasiona. 

¿Necesito ser músico o podcaster para obtener una pasantía de Spotify? 

No, aunque puedes encontrar varios nerds de la música y los podcasts en Spotify, no es necesario que seas músico o podcaster. ¡Esas cosas son solo una ventaja! 

¿Cuándo tiene lugar el proceso de entrevista?

El proceso de entrevista de Spotify se lleva a cabo normalmente durante los meses de invierno. 

¿Puede conectarse con los empleados de Spotify en los departamentos que más le interesan? 

Sí, puedes y Spotify realmente lo alienta. Pero Spotify no dará información de contacto. En cambio, lo alienta a enviar mensajes de LinkedIn a Spotifyers para conectarse con ellos allí. Entonces, si te tomas en serio trabajar en Spotify, deberías profundizar en LinkedIn. También es una excelente manera de ver qué experiencia tienen los Spotifyers actuales, para que pueda concentrarse en su propio currículum.

¿Cómo me preparo para las preguntas de la entrevista de Spotify?

En realidad, hay muchos videos en YouTube que son útiles para decirle cuáles pueden ser las preguntas de la entrevista. Para los puestos de pasantía relacionados con la tecnología, recibirá muchas preguntas del tipo "¿Qué harías en esta situación?".

También debe hacer algunas preguntas bien pensadas durante la entrevista. Si necesitas algunas ideas para esto, lee Preguntas para hacer durante las entrevistas de trabajo.

Además, asegúrese de enviar un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador poco después de la entrevista. Para aprender a escribir un buen correo electrónico de agradecimiento, lea Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista.

¿Visitará Spotify mi campus? 

Tal vez, deberías comprobar esta página para obtener una lista de los próximos campus y eventos virtuales de Spotify.

¿Las pasantías de verano son rotativas? 

Las pasantías de verano de Spotify no son rotativas (a menos que se especifique lo contrario en la descripción del trabajo). Más bien, los pasantes se colocan en un equipo, por lo que trabajará con el equipo durante la duración de su pasantía en Spotify. 

Programas Spotify Fellowship y Co-Op

Spotify también tiene los siguientes cinco programas adicionales, con duraciones que van de cuatro meses a dos años, en tecnología, gestión de productos, marketing y finanzas: 

• Programa de Becas de Tecnología (18 semanas): este programa es para aspirantes a ingenieros de software. Controlar esta página para detalles y requisitos. Aplicaciones abiertas en la primavera y el verano. 
• Programa de gestión de productos rotativos (12 meses): Este programa está diseñado para capacitar a futuros líderes de productos. Sin embargo, está limitado geográficamente a Estocolmo y Londres. Las solicitudes se abren cada primavera.
• Programa de Aspirantes a Profesionales del Marketing (15 meses): Destinado a asociados, este programa está ubicado en Nueva York, donde desempeñará un papel integral como parte de los equipos de marketing y contenido de Spotify. Las solicitudes se abren todos los veranos.
• Rotación de analista financiero (2 años): Destinado a recién graduados, el programa FAR incluye capacitación y tutoría y es una rotación de cuatro a seis meses con los equipos de auditoría interna, tesorería, contabilidad y planificación financiera y análisis de Spotify. Las solicitudes se abren en la primavera.
• Año arriba: Cada semestre de otoño y primavera, Spotify da la bienvenida a los estudiantes que participan en Year Up, un programa universitario alternativo que capacita específicamente a estudiantes subrepresentados en campos como TI y gestión de proyectos para una cooperativa de seis meses en la oficina de Spotify en Nueva York.

Para más detalles sobre cada programa, consulte esta página y desplácese hacia abajo pasando el video.

The Opening Act Innovation Challenge: la iniciativa HBCU y HSI de Spotify

Además de Global Summer Internship, Spotify también tiene el Opening Act Innovation Challenge, que no es una pasantía sino una conferencia que incluye un roadshow y un desafío de innovación. También puede ser un camino para algunos a una pasantía de verano. El Open Act Innovation Challenge es una oportunidad inmersiva para que los estudiantes compitan para resolver algunos de los desafíos reales que enfrenta Spotify hoy. Se les pide a los estudiantes que envíen una solución a uno (o más) de los desafíos comerciales de Spotify. y se invitará a dos finalistas de cada desafío a presentar su solución frente a un panel de jueces. En los últimos años, un finalista ganó una pasantía de verano en Spotify.

Este programa está abierto a estudiantes de Historic Black College & Universities (HBCU) y Hispanic Serving Institutes (HSI). Para obtener más información, visite su página web dedicada. 

El podcast de prácticas de Spotify

Para obtener más información sobre el alcance de las pasantías y el entorno de trabajo en Spotify, escuche el Podcast de pasantías de Spotify esta página.

¿De qué otra manera ayuda Spotify a los estudiantes?

Spotify también ayuda a los estudiantes a través de su descuento para estudiantes y tres nuevos programas de becas.

• El descuento para estudiantes de Spotify ofrece a los estudiantes una suscripción de prueba GRATUITA de tres meses a Spotify Premium Student con Hulu y SHOWTIME. Después de su prueba, puede disfrutar de Premium, Hulu (con publicidad) y SHOWTIME por solo $ 4.99 / mes. La oferta está abierta solo para estudiantes de educación superior que no hayan probado Spotify Premium anteriormente. Puedes cancelar en cualquier momento.
• El programa de becarios Spotify-UNCF (uno de los dos Spotify x PLUS1 para Black Creatives) proporcionará becas renovables de tres años basadas en la necesidad y componentes de desarrollo de liderazgo para estudiantes negros que asisten a HBCU que estén interesados ​​en seguir una carrera en música y medios. El programa apoyará dos cohortes de 20 estudiantes por año durante cada uno de los próximos dos años académicos, brindando a cada estudiante ayuda para su segundo año hasta el último año.
• El programa de becas de frecuencia de Spotify (el segundo de dos Spotify x PLUS1 para Black Creatives) proporcionará becas renovables de dos años basadas en la necesidad para estudiantes negros que asisten a cualquier colegio o universidad acreditada que esté interesada en seguir una carrera en la música. El programa apoyará dos cohortes de ocho estudiantes por año durante dos años (años junior a senior) durante los próximos dos años académicos. Las cuatro becas se otorgarán en honor a de frecuencia cuatro embajadores: Monique Blake, Archie Davis, Eva Fairley–pollueloy Tommy Marrón. Esta es la primera de su tipo, y creemos que esta colaboración en la industria de la música realmente marcará una diferencia en las vidas de estos estudiantes.
• Programa de becas Spotify Pulse es un programa de desarrollo creativo de un año para profesionales negros con 1 a 3 años de experiencia profesional en la industria de la publicidad. Spotify está aceptando ex alumnos de 4A's MAIP, Marcus Graham Project, One School y/o D&AD (Dirección de diseño y arte).

Si desea obtener más información sobre el descuento para estudiantes de Spotify, consulte esta página,

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