Dado que la graduación universitaria se acerca pronto, la primavera suele ser la mejor temporada de reclutamiento y solicitudes para los jóvenes que buscan trabajo. Pero este año, en medio del brote de COVID-19, las cosas son un poco diferentes. 

En lugar de contratar nuevas contrataciones, las empresas en todo Estados Unidos están respondiendo a la enfermedad despidiendo empleados. los Instituto de Política Económica estima que COVID-19 podría reclamar 3 millones de empleos en Estados Unidos para el verano. 

Naturalmente, ahora no es un buen momento para ingresar al mercado laboral. 

"Pensé que mi ansiedad no podía empeorar ... ¡pero ahora voy a 'graduarme' de la universidad en medio de una pandemia masiva e intentar encontrar una carrera en un mercado laboral en picado, aplaudir a todos los ansiosos graduados de 2020!" un graduado senior tuiteó.

Algunas personas mayores que se habían asegurado un trabajo posterior a la universidad antes del brote de COVID-19 han cancelado sus ofertas. 

"Hemos visto más de 2,000 registros de empleadores cancelados", dijo Christine Cruzvergara, vicepresidenta de Educación Superior y Éxito Estudiantil en Handshake, una compañía dedicada a ayudar a los estudiantes a obtener trabajos y pasantías. 

Además de eso, cientos de colegios y universidades de los Estados Unidos han cerrado sus campus, dejando a miles de estudiantes sin los recursos profesionales en el campus que están acostumbrados a tener. Las instituciones están trabajando rápidamente para mover estos recursos en línea para que puedan ofrecer cosas como ferias virtuales de carreras. Pero estos esfuerzos no cambiarán el hecho de que el mercado laboral se está hundiendo. 

Ahora es, sin duda, un momento inoportuno para comenzar una carrera. Pero si eres un senior graduado, no quites el pie del pedal. Aunque actualmente la vida está llena de incertidumbre, le beneficiaría anticipar la aprobación de COVID-19 y la apertura del mercado laboral. 

Mientras tanto, aquí hay algunas cosas que puede hacer para adaptarse y prepararse para el éxito en su eventual carrera. 

Reforzar credenciales

Tómese este tiempo para mirar su currículum y determinar cómo puede fortalecer sus credenciales. Recoger nuevas habilidades o certificaciones que sean relevantes para los trabajos para los que desea postularse aumentará su comerciabilidad y lo distinguirá de la competencia.

Además, los empleadores dan prioridad a la contratación de aquellos que toman medidas positivas ante la adversidad. Tomar un curso en línea en medio del caos causado por COVID-19 demuestra su impulso personal, disciplina, motivación y una fuerte disposición para aprender. 

Y no tiene que gastar mucho dinero para construir sus credenciales de esta manera. Hay muchos cursos en línea gratuitos o baratos por ahí. Un vistazo a esta lista de 100 cursos gratuitos de Ivy League, por ejemplo, revela la profundidad y amplitud de los temas que están disponibles para aquellos que desean invertir el tiempo. Y aquí están miles de otros cursos en línea para elegir, lo que podría conducir a un certificado de mejora de currículum, especialización o incluso un título de micromaster.

Prepárate para un futuro digital

A medida que el trabajo se vuelve más digital, debe tomarse este tiempo para mejorar sus habilidades tecnológicas. 

Al ingresar a la fuerza laboral, necesitará saber cómo operar herramientas como Google Hangouts, Zoom, Skype, Slack y otras para poder trabajar y comunicarse de manera efectiva en un mundo digital. 

Toneladas de empresas, grupos y organizaciones ofrecen videos instructivos y tutoriales de forma gratuita o económica que lo ayudarán a aprender cómo usar estas herramientas. Por lo general, los videos instructivos están a solo una búsqueda de Google. 

"Aunque lo que está por venir es incierto, sospecharía que lo único seguro es que el trabajo nunca volverá a ser el mismo después de que todo esto haya terminado", dijo Marianna Savoca, vicepresidente asistente de desarrollo profesional y educación experiencial en la Universidad Stony Brook. "Tendremos mucha más conectividad y trabajo virtual que nunca en la historia de nuestro país".

Crea un perfil de LinkedIn eficaz y profesional.

Ahora, más que nunca antes, los empleadores están recurriendo a los perfiles en línea para obtener una mejor comprensión de sus solicitantes. Y aunque debe asegurarse de que todos sus perfiles sociales sean limpios y respetables, la red social más importante desde una perspectiva de empleo es, sin duda, LinkedIn. 

En particular, si desea destacarse entre la multitud, debe crear y retratar una marca personal. Y como cualquier marca exitosa, debe demostrar que tiene valor y que es único, confiable y profesional. 

"Cuanto más completo y profesional sea tu perfil de LinkedIn, más en serio serás tomado como candidato listo para un puesto profesional en cualquier industria", dijo Savoca anteriormente. La Red Universitaria. "Los gerentes de contratación te estarán buscando allí, así que asegúrate de que tu foto sea una imagen clara de tu sonrisa, y de que tu eslogan y resumen atraigan al lector a aprender más sobre ti".

Y dado que muchos empleadores y gerentes de contratación buscarán a través de LinkedIn en sus dispositivos móviles, es muy importante tener un buen lema y resumen personal, dijo Savoca.

En total, el resumen y el lema deben estar llenos con el lenguaje que los empleadores apreciarían, pero eso varía según la industria, explicó Savoca.

“Si están buscando un trabajo de desarrollo de software, su resumen debe indicar los paquetes de software que conocen. Si están buscando trabajo en finanzas, y ya tienen alguna licencia, o han tomado cursos en ciertos aspectos de las finanzas, eso debe incluirse en el resumen ".

Iniciar redes en línea

Más de 80 por ciento de los trabajos se encuentran a través de redes. Y, contrario a la creencia popular, la creación de redes también es posible en línea. 

Póngase en contacto con personas que trabajan en el trabajo de sus sueños por correo electrónico o LinkedIn para presentarse. 

Si decide solicitar un trabajo, envíe un mensaje a su jefe potencial para agradecerle la oportunidad y preguntarle si debe proporcionar información adicional. 

Voluntario

Si tiene problemas para conseguir un trabajo en este momento, el voluntariado es una gran alternativa. No solo ayudará a quienes lo rodean, sino que obtendrá una valiosa experiencia que podrá incluir en su currículum. 

Si bien el voluntariado en persona puede ser difícil en medio del brote de COVID-19, el voluntariado virtual sigue siendo una opción. Y las oportunidades suelen ser fáciles de encontrar. 

Nosotros en The University Network ofrecemos una junta de voluntarios propia con múltiples oportunidades de voluntariado virtual. Esta disponible esta página. 

Ponte cómodo con la incertidumbre

Mantener una perspectiva positiva en tiempos de incertidumbre es más fácil decirlo que hacerlo. Naturalmente, la incertidumbre crea sentimientos de estrés y ansiedad que pueden ser cegadores. 

Pero para tener una carrera exitosa y una vida saludable, tendrás que desarrollar una forma de superar estos sentimientos. Y la forma más efectiva de hacerlo, en este punto, es practicando la atención plena, sugirió Savoca. 

Puedes lograr la atención plena, un estado de conciencia en el momento presente, practicando cosas como el yoga y la mediación. 

Conclusión

COVID-19 ha robado abruptamente su último año, y hay poco que pueda hacer al respecto. Le ha costado su último semestre en el campus con sus amigos, la oportunidad de despedirse adecuadamente de muchos de sus compañeros de clase y profesores, y su capacidad de tener una sensación de cierre con su experiencia de educación superior. Pero no dejes que te quite el futuro. Continúa creciendo y mejorando. Una vez que el mercado laboral se abra nuevamente, te lo agradecerás.