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ODS: Hacia un trabajo sostenible

Descripción

La Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas nos brinda la oportunidad de cambiar y mejorar la vida de millones de personas. Estos esfuerzos generalizados no solo se derivarán de organizaciones del sector público o privado formal (gobiernos, corporaciones, sindicatos, etc.), sino que también requerirán la participación de la gente común y la sociedad civil en su conjunto. En este curso, lo sumergiremos en los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la ONU para ayudar a hacer realidad estas iniciativas en las empresas. La atención se centrará especialmente en el ODS 1 (Poner fin a la pobreza), el ODS 3 (Salud y bienestar), el ODS 5 (Igualdad de género), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducir las desigualdades). son considerados actores clave para lograr el desarrollo, socios esenciales (según la iniciativa del Pacto Mundial de la ONU). En este marco, las empresas y las empresas están llamadas a crear empleo y garantizar los derechos en sus lugares de trabajo para aumentar la competitividad y la productividad. El empleo, la protección social, el diálogo social y los derechos sociales son los cuatro pilares del “trabajo decente” tal como lo define la Organización Internacional del Trabajo; junto con la igualdad de género como una cuestión general. El trabajo decente también se enfrenta a nuevos desafíos como la economía digital y la robotización en el trabajo. Llevar a las personas al trabajo decente significa crecimiento económico y el aumento de los recursos e ingresos disponibles para proteger a quienes están desempleados o no pueden trabajar.

Precio: GRATIS para auditar!

ODS: Avanzando hacia el trabajo sostenible a través de edX, una plataforma para la educación fundada por Harvard y el MIT.

ODS: Hacia un trabajo sostenible