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Descripción

Este curso es el último curso de una Especialización en Liderazgo llamada "Liderazgo inspirador: Liderar con sentido", por lo que es posible que desee tomar los cursos "Desarrollar sus habilidades de liderazgo" y "Dar sentido a su experiencia de liderazgo" antes de tomar este curso .

En este curso, tendrá la oportunidad de aplicar las habilidades aprendidas en los primeros dos cursos del "Liderazgo inspirador: Liderar con sentido" como individuo en un entorno grupal. El grupo no solo podría ser una organización como una empresa o un equipo de una empresa, sino también un grupo privado como su familia o una asociación.

Específicamente, aplicará los 4 pasos del protocolo The Savoir-Relier a su grupo:
1. definir la identidad grupal trabajando en la autoconciencia grupal,
2. creando relaciones de calidad dentro del grupo,
3. trabajando en la resiliencia para que el grupo pueda superar una situación difícil y
4. Hacer crecer la organización creando sentido y significado.

Entonces, si desea que su grupo crezca como un líder exitoso en sus campos, si desea encontrar su identidad como grupo y crear valores compartidos para él, o si desea que su grupo se vuelva más resistente frente al cambio y la crisis, Este curso está hecho para ti! Finalmente, al final del curso, tendría sentido para su grupo para ser más eficiente.

Usando casos de la vida real, verá cómo las características genuinas, generosas y generativas se aplican al desarrollo de organizaciones exitosas. Por ejemplo, aplicará el Circuito Relacional para reclutar de manera efectiva, o los ejercicios de Autorretrato y Conversación para crear cohesión y resistencia en equipo para superar crisis y conflictos interpersonales. Podrá formar relaciones confiables a pesar de las opiniones divergentes o diferentes, y crecerá el respeto en su entorno donde el sentido será un impulsor para usted y su entorno.

Los líderes de diferentes organizaciones compartirán con ustedes sus ideas sobre cómo han aplicado el enfoque Savoir-Relier a su empresa y cómo ha hecho que la empresa sea más resistente y competitiva.