Liderazgo inspirador: liderazgo con especialización sensorial

Descripción

Esta especialización lo ayudará a cambiar de un liderazgo de arriba hacia abajo, con énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto basado en la confianza y el sentido.

Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes y altos ejecutivos de HEC MBA, fomenta las relaciones entre las personas a pesar de sus diferencias de opinión y permite un mejor liderazgo de equipo.

El protocolo Savoir-Relier se basa en más de 25 años de investigación y práctica. Se ha implementado con un impacto positivo en individuos y equipos en empresas como Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi o Pernod Ricard, por ejemplo.

Al igual que ellos, como ejecutivo, gerente o individuo, practicará el método Savoir-Relier y descubrirá que cuando se hace con coraje, empatía, humildad y resistencia, estimula iniciativas creativas y crea significado para fomentar la acción y los resultados. Le ayudará a superar situaciones difíciles con capacidad de recuperación y navegar en sistemas complejos.

Explorará su propio estilo de liderazgo a través de conversaciones con sus compañeros y adquirirá la confianza en sí mismo necesaria para tomar buenas decisiones basadas en las opiniones e ideas de los demás, incluso si son contradictorias.

También escuchará las perspectivas de liderazgo de líderes sobresalientes como un atleta olímpico, ejecutivos de negocios y otros oradores invitados distinguidos.

En el proyecto final de Capstone, aplicará las habilidades que ha desarrollado y los modelos que ha aprendido para abordar y superar un desafío de liderazgo personal.