Liderazgo e Inteligencia Emocional | La red universitaria

Descripción

La era digital está cambiando radicalmente las reglas para el éxito organizacional. El nuevo contexto exige la renovación de sus capacidades y el desarrollo de diferentes mentalidades. En este curso, aprenderá los diferentes componentes de la inteligencia emocional en el trabajo. Por ejemplo, aprenderá cómo puede trabajar eficazmente en equipos, construir relaciones de cooperación con sus partes interesadas clave, ejercer una influencia efectiva, manejar conversaciones difíciles y crear energía y entusiasmo para fomentar un cambio significativo. Nuestros módulos comenzarán con historias poderosas que ilustran los desafíos típicos que enfrentan los líderes de primera línea. Analizaremos la ilustración del caso utilizando las ideas de la teoría de la inteligencia emocional, y destacaremos las lecciones clave que debe extraer en términos de mentalidades y habilidades que debe dominar para distinguirse como líder.