Gestión del rendimiento de los empleados

Descripción

Una vez que haya contratado a buenos empleados, el siguiente paso que tomarán los gerentes de personas exitosas es desarrollar todo el potencial de sus empleados. La gestión del desempeño es un proceso que ayuda a los gerentes a lograr el objetivo de obtener lo mejor de sus empleados.

En este tercer curso en la especialización de Recursos Humanos para Gerentes de Personas, discutiremos las habilidades y los procesos clave que necesitará para desarrollar a sus empleados para alcanzar los objetivos de departamento y organización. Estas habilidades incluirán establecer expectativas claras, proporcionar retroalimentación positiva y correctiva, y entregar una evaluación efectiva del desempeño.