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Gestión de recursos humanos: especialización de RRHH para gerentes de personas

Descripción

¿Hay personas que le informan que necesitan gestión? ¿O tal vez quieres considerar una carrera en recursos humanos? ¿O refrescar su conocimiento de recursos humanos?

Esta especialización proporciona una introducción sólida a los principios, políticas y prácticas clave de la gestión de recursos humanos. La especialización comienza con un curso fundamental que considera enfoques alternativos para la gestión de recursos humanos, proporciona un contexto del contexto legal de los EE. UU. En el que los empleados son contratados, despedidos, recompensados ​​y administrados, y describe las diferentes razones por las que las personas están motivadas para trabajar. Los tres cursos restantes abordan tres áreas centrales que todos los gerentes deben comprender: contratar empleados, evaluar su desempeño y recompensarlos. A lo largo de los cursos, se adopta un enfoque científico accesible de tal manera que las mejores prácticas y consejos prácticos son informados por la investigación, pero presentados de manera accesible y aplicada.

Al completar la especialización, los alumnos tendrán una comprensión más profunda de lo que funciona en el lugar de trabajo, incluido un conjunto de herramientas de mejores prácticas para contratar, administrar y recompensar a los empleados.

La especialización será valiosa para los gerentes y empresarios que asuman estas responsabilidades, así como para cualquier otra persona interesada en los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos. El Proyecto Capstone brindará la oportunidad de aplicar este conocimiento a una situación real, incluida su propia organización o unidad de trabajo si lo desea.

Precio: ¡Inscríbase gratis!

Idioma:

Subtítulos: Inglés, coreano, vietnamita, árabe, italiano

Gestión de recursos humanos: especialización de RRHH para gerentes de personas - Universidad de Minnesota

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