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Equipos líderes

Descripción

En este curso, aprenderá cómo construir su equipo, mejorar el trabajo en equipo y la colaboración, y mantener el rendimiento del equipo a través del aprendizaje y la mejora continuos. Específicamente, aprenderá las mejores prácticas para componer un equipo y alinear los objetivos individuales y de equipo. También aprenderá cómo establecer roles, construir estructuras y administrar la toma de decisiones para que su equipo se destaque. Este curso también lo ayudará a administrar los procesos críticos del equipo, como la resolución de conflictos y la creación de confianza que tengan un profundo impacto en el rendimiento de su equipo. Analizará algunas de las mejores formas de aprovechar el potencial productivo de los equipos mientras mitiga los riesgos y las trampas del trabajo en equipo.

En la organización moderna, la mayor parte del trabajo se realiza en equipos, sin embargo, los resultados del trabajo en equipo son excepcionalmente mixtos. Muchos equipos están mal diseñados y estructurados, cargados de conflictos disfuncionales, experimentan fallas de coordinación y desafíos serios de motivación. Como resultado, muchos equipos no se dan cuenta de su potencial y con frecuencia tienen un rendimiento inferior incluso a las personas que trabajan en tareas similares. Después de completar este curso, adquirirá un conjunto de herramientas y prácticas que le permitirán configurar, ejecutar, evaluar y mejorar su equipo de manera efectiva. Tales ideas lo convertirán en un líder de equipo más efectivo, pero también en un contribuyente destacado en la configuración del equipo.

Precio: ¡Inscríbase gratis!

Idioma: Inglés

Subtítulos: Inglés, vietnamita, árabe

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