Diseño y liderazgo de sistemas de aprendizaje

Descripción

La búsqueda de metas para una enseñanza y un aprendizaje ambiciosos requiere que los estudiantes, maestros y líderes educativos aprendan a trabajar juntos de nuevas formas. Este curso involucra a los estudiantes en la exploración de cuatro lógicas principales de la innovación educativa: estrategias y enfoques para producir y usar conocimiento para mejorar la práctica educativa y los resultados a escala, en muchas aulas, escuelas y sistemas. Estas lógicas incluyen: Empresas Shell Empresas de difusión Empresas de incubación Empresas evolutivas Cada una de estas lógicas se ha utilizado con éxito en diferentes tipos de aulas, escuelas y sistemas, aunque cada una también presenta trampas y trampas que complican el uso universal. Para comprender tanto su potencial como sus dificultades, los alumnos aplicarán estas lógicas al analizar casos ejemplares de innovación educativa a gran escala y centrada en la práctica en los EE. UU. Y en el extranjero. Con una comprensión más profunda de estas lógicas, los alumnos podrán ser estratégicos en el diseño y la gestión de la innovación local. También podrán identificar programas y proyectos externos que puedan servir como socios efectivos en innovación y mejora. Este curso es parte del programa MicroMasters líder en innovación y mejora educativa ofrecido por MichiganX.