Capstone: gestión del cambio en la junta para niveles más altos de liderazgo y eficacia de la gobernanza

Descripción

El Proyecto Capstone es una experiencia de aprendizaje de servicio diseñada para aplicar el conocimiento y las habilidades desarrolladas en los tres cursos de especialización a una situación de liderazgo y gobierno del mundo real. También está destinado a desarrollar la capacidad del participante para actuar como agente de cambio positivo en organizaciones sin fines de lucro. Con este fin, analizará la eficacia del liderazgo y la gobernanza de una junta directiva real en una organización de su elección (o, si eso no es posible, datos recopilados de una junta real proporcionada por los instructores del curso). Al final del Proyecto Capstone, habrá elaborado un informe de consultoría profesional que detalla su análisis y recomendaciones para mejorar el liderazgo de la junta y la efectividad del gobierno. Luego, lo presentará a la junta y les asesorará sobre la implementación del cambio.

Para obtener más información sobre este curso, mire el video general copiando y pegando el siguiente enlace en su navegador web: https://goo.gl/GTWrN2

Palabras clave: sin fines de lucro; El sector sin ánimo de lucro; Sector voluntario; Organizaciones sin fines de lucro, organizaciones no gubernamentales, organizaciones voluntarias, liderazgo, administración, gobernanza, junta directiva, junta directiva, desempeño, efectividad

Descripción general del proyecto Capstone:

Semanas 1-3: Este período se dedicará a elegir una junta de una organización sin fines de lucro y recopilar información utilizando dos herramientas y recursos especialmente diseñados: El libro de texto SUNY Open (para descargar el libro, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: http: / /tinyurl.com/peolnjb), “Pautas para mejorar la eficacia de las juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro” y The Board Check-Up, herramienta de autoevaluación del desempeño de la junta en línea a la que se puede acceder copiando y pegando este enlace en su navegador. : https://www.boardcheckup.com.

Semanas 4-5: En esta fase, se analizará la información recopilada que conducirá a una evaluación de la eficacia del consejo en las diferentes dimensiones de la eficacia del consejo examinadas en los cursos de especialización.

Semanas 6-8: En la fase final del Proyecto, los resultados del análisis y las recomendaciones para un cambio positivo se reunirán en un informe de consultoría especialmente preparado para el uso de la junta de la organización del cliente.