Liderando la innovación en artes y cultura

Descripción

Desarrollado por David Owens en la Universidad de Vanderbilt y personalizado para el sector cultural con las Estrategias Nacionales de las Artes, este curso está diseñado para ayudar a los líderes de las artes y la cultura a crear un ambiente donde se crean, comparten, evalúan y evalúan constantemente las mejores ideas. .

Uno de los desafíos más difíciles para cualquier líder es obtener tracción para nuevas ideas. Ganar apoyo puede ser una lucha. Como resultado, las nuevas ideas poderosas a menudo se atascan. Esto es especialmente cierto en el sector cultural. Las personas involucradas en las artes y la cultura a menudo tienen poco tiempo y aún menos dinero para la experimentación y los riesgos. Este curso ayudará a aquellos en las artes escénicas, museos, zoológicos, bibliotecas y otras organizaciones culturales a construir entornos donde florezcan nuevas ideas de administración y programas.

Innovación líder en arte y cultura le enseñará cómo hacer de una “estrategia de innovación” un componente fundamental de la estrategia general de su organización. En este seminario aprenderás a:

- Analizar las limitaciones de la innovación en su organización, prever obstáculos y oportunidades y desarrollar una visión compartida
- Desarrollar un proceso para gestionar las demandas de múltiples partes interesadas, el cambio de prioridades y la incertidumbre inherente a las nuevas iniciativas.
- Crear una cultura de innovación y toma de riesgos que genere nuevas perspectivas y desafíe la práctica existente.
- Cree un fuerte enfoque en el cliente dentro de su organización que se anticipe a las necesidades del cliente.

National Arts Strategies trabajó con David Owens para personalizar este curso para aquellos que trabajan en el sector cultural. Basaron su trabajo en el curso de Innovación Estratégica Líder en Organizaciones de David Owens. Este curso altamente interactivo de 8 semanas lo involucrará en una serie de debates y ejercicios en clase.