Establecer expectativas y evaluar problemas de desempeño

Descripción

Si no sabe a dónde va, cualquier camino lo llevará allí. Una de las funciones más importantes de un gerente es garantizar que todos conozcan el destino. Los gerentes más efectivos establecen expectativas y evalúan el desempeño de sus empleados frente a esas expectativas, y adoptan un enfoque de entrenamiento para ayudarlos a llegar al destino. ¡Eso es exactamente lo que aprenderás a hacer en este curso!

Explorará cómo desarrollar expectativas en colaboración con sus líderes. Cuando encuentre expectativas que no se estén cumpliendo, aprenderá cómo usar el “Álgebra de entrenamiento” para determinar los problemas subyacentes que impiden el desempeño y cómo responder como gerente-entrenador.

¡Esperamos que te unas a nosotros mientras exploramos estos temas esenciales de entrenamiento!