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Cómo sobrevivir a su primera feria profesional en 9 pasos

A medida que se acerca el otoño y se acerca la temporada de Halloween, los estudiantes universitarios se deleitan en las casas embrujadas, las calabazas, las especias y las clásicas películas de terror. Sin embargo, para algunos estudiantes universitarios, el fantasma más grande de todos, encontrar un trabajo después de la graduación, puede ser más aterrador que Pennywise, el Payaso saltando de la pantalla de una exhibición de medianoche de IT de Stephen King.

Afortunadamente, el Centro de Carreras de Stony Brook ha compilado una lista para ayudar a los estudiantes a conquistar sus miedos y conectarse con los empleadores.

Feria de Carreras

1. Asegúrese de que su currículum está en forma superior

Si no tiene un currículum, comienza por crear un borrador. Una vez que tenga un currículum, visite el Centro de Carreras de su escuela para que un miembro del personal lo revise. Usted debe tener su curriculum vitae criticado temprano. Esto le dará tiempo para pulirlo y revisarlo. Recuerde, cuanto más se acerque a la feria de empleo, mayor será la espera para que se revise.

2. Tener un plan

Haga una lista de las empresas que le gustaría conocer y darles prioridad en orden de importancia para usted. La investigación es esencial; quiere demostrar que es apasionado, conocedor e interesado en la empresa.

Haga una lista de puntos y preguntas importantes para cada empleador. (SUGERENCIA: No desea hacer preguntas que podría haberse contestado haciendo una investigación previa.)

3. Prepara tu lanzamiento

Prepare su segundo comercial 60. Esta es una breve introducción para dar a un empleador cuando se reúne por primera vez. Si bien no es necesario memorizar un discurso palabra por palabra, tener una idea de lo que le dirá a los empleadores le permitirá acercarse a ellos con confianza y equilibrio. Cree un comercial al menos unos días antes del evento; esto te dará tiempo para ensayarlo hasta que suene natural.

4. Organizar la noche anterior

Asegúrese de que tiene varias copias de su hoja de vida impresa. Idealmente, usted debe tener su curriculum vitae impreso en papel de alta calidad. Usted puede comprar esto en cualquier tienda que vende suministros de oficina. Coloque su ropa y empacar su maletín / bolsa. Informal de negocios o se recomienda atuendo profesional de negocios.

5. Mentalmente prepárate

El objetivo es hacer una gran impresión, pero mantener una mentalidad positiva de resultados independencia para evitar llegar a ser demasiado ansioso.

6. Tener confianza

Quieres que los reclutadores te recuerden. Incluso si no te sientes particularmente confiado el día del evento, convence a los demás (¡ya ti mismo!) Usando un lenguaje corporal positivo. Camine erguido, hable con claridad, proyecte su voz, enuncie y haga contacto visual con todas las personas con las que hable. No se agache, desvíe sus ojos, no doble sus brazos o murmure; Te hará parecer distraído y poco profesional. Salude al empleador con un firme apretón de manos y una sonrisa. Muestre su interés al estar atento y hacerles las preguntas que ha preparado. Asegúrese de intercambiar información de contacto antes de concluir la conversación con un apretón de manos.

7. Ve más despacio

Date tiempo para calmar tus nervios. No vaya primero a la compañía en la parte superior de su lista; calienta de antemano acercándote a los empleadores en tu lista de prioridades. Tomar descansos si es necesario. A veces es muy fácil sentirse abrumado. Paso a un lado, recoge tus pensamientos y prepárate para el próximo empleador.

8. Mantente enfocado

Si está esperando en la fila para hablar con un empleador, no pierda tiempo valioso hablando con sus amigos. Mantente enfocado Lea algunos folletos para obtener más información sobre la compañía mientras espera. Esto puede darle algunos puntos de conversación más y ayudarlo a mantenerse enfocado. También podría impresionar al empleador.

9. Seguir

Asegúrese de seguir adecuadamente con los empleadores con los que habló. Ya sea por correo electrónico o LinkedIn, llegar a ellos dentro de 24 horas para solidificar la conexión que realizó en la feria. Enviar un mensaje cortés y conciso diciendo que fue un placer hablar con ellos en el evento, y que esperamos escuchar de ellos en un futuro próximo. Como alternativa, puede considerar enviar una nota de agradecimiento personalizada. De cualquier manera, el seguimiento de un empleador es la cosa educada que hacer y reiterará su interés en la empresa.

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