Reanudar Consejos: Los Mandamientos 10

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¿Está buscando pulir su currículum para un nuevo trabajo pero no está seguro de cómo?

Bueno, usted ha venido al lugar correcto: este artículo le dirá el Normas Cuando se trata de escribir su currículum.

Pero en primer lugar, saber esto: su hoja de vida no define quién eres o lo que vales. Quiero decir, realmente, todo lo que es es un pedazo de papel que los reclutadores pasan menos de 10 segundos mirando!

Sin embargo, ambos sabemos muy bien que es esencialmente este papel lo que te devuelve la llamada. - o no. Y es por eso que aquí te ofrezco consejos sobre cómo maximizar su oportunidad de hacerse notar. Hacer una buena primera impresión es el primer paso!

VER TAMBIÉN: 5 consejos profesionales para que se notifique su ingreso a la beca

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♦ HARás NO ♦

1. Tener irrelevante trabajos de medio tiempo de la escuela secundaria en la lista.

Piénsalo: ¿tu puntaje en el SAT o AP es realmente importante una vez que estás en la universidad? No.

De manera similar, los reclutadores no están interesados ​​en cuántos trabajos tuviste en la escuela secundaria; ellos solo quieren saber que transferible habilidades tienes.

2. Tener errores de ortografía, errores tipográficos o gramática incorrecta, especialmente si la posición que está solicitando requiere la atención a los detalles (o escribiste en algún lugar de tu currículum o carta de presentación que estás "orientado al detalle").

Compruebe que no mezcló "poseer" y "poseer", "madame" y "madam", "manager" y "manger", etc. ¡ya que la autocorrección no los corregirá! Los errores tipográficos y ortográficos son aparentemente la principal molestia de los gerentes de contratación.

→ Para evitar cometer estos errores tontos (aunque demasiado comunes), puede intentar lo siguiente:

  • Tener a alguien mas - que es un purista de la gramática - lea su currículum.
  • Léalo en voz alta / de abajo hacia arriba.
  • Imprimir una copia física y luego lo corrigió
  • Espere un poco antes de volver a recogerlo para corregirlo una vez más.

3. Utilizar la tercera persona - yDebes evitar el uso de la palabra "I" (porque ya se supone que el sujeto eres TÚ), pero deberías evitar usar la tercera persona. Si esas experiencias son TU experiencias, ¿por qué hacer que suenen como si fueran de otra persona?

4. Utilizar direcciones de correo electrónico tontas o poco profesionales - Eso es solo ... no profesional.

5. Escribir un objetivo a largo - En última instancia, desde la perspectiva de la empresa, su objetivo es conseguir un trabajo. Además, los reclutadores gastan en promedio 3 segundos mirando su currículum, por lo que es probable que ni siquiera lean su declaración objetiva. Solo llega a la carne de eso. 

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♦ ♦ tú le

6. ¡OPTIMIZAR! Uso las palabras claves desde el puesto de trabajo para que su hoja de vida lo hace más allá de la proyección automatizada (Que a menudo es el caso de muchas empresas hoy en día).

7. Adaptar su hoja de vida En el correo electrónico “Su Cuenta de Usuario en su Nuevo Sistema XNUMXCX”. soluciones y posición usted está solicitando - No dé la impresión de que está enviando este mismo currículum a otras compañías de 20.

8. Mostrar la personalidad (especialmente si va a aplicar para una posición creativa). Tú están permite ser creativo (sólo no se exceda). Después de todo, usted quiere que su hoja de vida se destaque, ¿verdad? Una sugerencia es hacer que su nombre POP OUT- se puede jugar con el tipo de letra, tamaño y color para hacer que su nombre se destacan de la página.

9. Ponga su número de teléfono, Incluso si el correo electrónico es el método preferido de contacto (y asegúrese de que tiene un mensaje de voz profesional establecido). Si la empresa está buscando contratar de inmediato, puede ser que llame en lugar de enviar por correo electrónico usted. Si no recoger o devolver la llamada, es su pérdida.

10. Recuerde que el espacio es limitado. No es posible que cuente la historia de toda su vida en una sola hoja de papel. Por eso resaltas las partes importantes y guardas las más explicaciones en profundidad para la entrevista. Su trabajo en este momento es conseguir que curioso!

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Ahora, en cuanto al formato, aquí hay algunas secciones [] es posible que desee incluir en su hoja de vida:

  • información personal (incluyendo la educación)
  • Experiencias de trabajo (empleo + pasantías)
  • Trabajo voluntario & actividades extracurriculares
  • Posiciones de liderazgo
  • Habilidades + Logros
  • Proyectos personales o carteras (enlaces a blogs y artículos publicados, obras de arte, etc.)
  • Referencias a petición)

Y, finalmente, Siéntete libre de ser creativo con tu currículum. si usted está solicitando un puesto creativo! Eso es probablemente su primera prueba!

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Una vez que usted ha hecho más allá del proceso de selección y está invitado para una entrevista, vaya 'em mostrar lo que eres y lo que está sobre todos;).

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