*Actualizado diciembre 2, 2021

Si usted es un estudiante universitario en busca de prácticas, echa un vistazo a la bolsa de trabajo en La Red Universitaria (TUN). Al igual que todos nuestros otros productos, motor de tareas de TUN es totalmente dedicada a los estudiantes universitarios que todavía están en la escuela, por lo que sólo se concentran en la colocación de los estudiantes como pasantes (remunerado y no remunerado), a tiempo parcial, embajadores virtual, y de marca.

Consejo útil: Antes de enviar su solicitud, asegúrese de que su carta de presentación y reanudar dirección de todos los puntos planteados en La guía completa de la carta de cubierta para estudiantes universitarios y La Guía curriculum vitae completo para estudiantes universitarios: Reglas 12 para reanudar la perfección!.

Que hace tunes motor de trabajo ¿Ofrecen estudiantes a modo de servicios?

el motor de trabajo hace que sea fácil y GRATUITO para que los estudiantes encuentren pasantías (remuneradas o no), trabajos a tiempo parcial, trabajos virtuales, proyectos a corto plazo y embajadores de marca.

Usted Puede configurar un perfil rápidamente u optar por omitir el perfil y comenzar a navegar por las listas de trabajos. Sin embargo, deberá registrarse para solicitar un puesto. Una vez que haya configurado un perfil, tendrá acceso a un panel donde puede administrar sus aplicaciones e incluso marcar listados de trabajo específicos. TUN también le brinda la opción de publicar un currículum que puede elegir publicar para que todos lo vean u optar por mantenerlo para que solo los empleadores lo vean. Si no se siente cómodo publicando un currículum en línea, puede optar por enviar una versión en pdf de su currículum al momento de enviar una solicitud. Una vez que envíe su solicitud, los empleadores recibirán un correo electrónico de TUN. Luego pueden revisar su currículum, Etiqueta LinkedIn perfil, y cualquier otro documento que elija incluir. Los empleadores pueden actualizar el estado de su solicitud, por lo que sabrá de inmediato si su solicitud ha sido leída, aceptada o rechazada.

Consejo profesional:  Al crear un perfil en TUN, tiene la opción de hacer público su currículum vitae en línea o mantenerlo privado. Si le preocupa su perfil de redes sociales de Facebook, Twitter, etc., tener un perfil público profesional en TUN es una excelente manera de administrar su reputación.

Hay otras bolsas de trabajo que pueden ayudar a los estudiantes universitarios a encontrar prácticas, pero son no como se había previsto. Ellos son o bien las juntas de trabajo en el mercado de la universidad que también las ofertas de empleo de nivel de entrada, o bolsas de trabajo generales que ayudarán a cualquier persona que busca un trabajo.

He aquí un breve resumen de 11 de estas bolsas de trabajo más amplios.

1. Iprácticas.com

Internships.com, que es parte de Chegg, comenzó solo ayudando con la colocación de pasantes, pero ahora también ubica a graduados universitarios para puestos de nivel de entrada. Se está asociando con Society for Human Resource Management (SHRM) con el propósito de conectar a los estudiantes interesados ​​en recursos humanos con los miembros de SHRM. Los estudiantes pueden registrarse en Pasantías de forma gratuita y buscar trabajos utilizando su especialización, palabras clave, una ubicación específica e incluso una empresa en particular. Puede limitar su búsqueda a tiempo parcial / tiempo completo, remunerado / no remunerado, tipo de empleador (lucrativo, sin fines de lucro, gobierno). Puede crear un currículum que sea visible para los empleadores una vez que envíe su solicitud. Internships.com hace un buen trabajo al entrenar a los estudiantes a través del proceso de completar su currículum de pasantías al proporcionar ejemplos y consejos útiles para cada sección. Los estudiantes también pueden adjuntar su currículum real a su perfil para que los empleadores también puedan verlo.

Consejo profesional: Verificar el plazo de solicitud en la descripción del trabajo real, ya que parece que los puestos de trabajo más allá de sus plazos pueden permanecer en la base de datos y el plazo de solicitud que aparece en la parte superior de cada lista sólo puede indicar “Ninguno”.

2. Dirigirte

WayUp.com, anteriormente Campus Job, actúa como un mercado, conectando a los estudiantes de la escuela postsecundaria con empresas y organizaciones que buscan emplear estudiantes en puestos temporales o de medio tiempo. Los estudiantes pueden usar WayUp GRATIS, pero deben registrarse para solicitar trabajos. Puede cargar su currículum vitae y buscar trabajos por categoría o ubicación. Puede limitar sus filtros por época del año, ubicación, tipo de trabajo e incluso la industria para encontrar las oportunidades adecuadas para usted.

Consejo profesional: Asegúrese de verificar la fecha límite y si se trata de una posición de tiempo completo a tiempo parcial o.

3. Lentintado

Los estudiantes que desean usar LinkedIn deben configurar un perfil, que es un servicio GRATUITO para los estudiantes. Alumnos con una cuenta gratuita. podrían, Entre otras cosas, ver los resultados de búsqueda por 100, 5 solicitar hasta introducciones a la vez, y ahorrar hasta 3 búsquedas de trabajo y recibir alertas semanales sobre ellos. Sin embargo, los estudiantes tienen que pagar una cuota por membresia premium si quieren impulsar su aplicación y tienen su aplicación aparece por encima de las aplicaciones de los miembros no premium. cheque esta página para obtener más información sobre cómo usar LinkedIn para su búsqueda de empleo.

Consejo profesional: LinkedIn es más una herramienta de redes que un motor de búsqueda de empleo. Funciona mejor si tiene un fuerte perfil de LinkedIn, para que pueda aprovechar al máximo las oportunidades de contacto disponible en LinkedIn.

4. Craigslist

Craigslist es un poco liviano en publicaciones de tipo pasantía, pero es útil si está buscando completar un evento o proyecto pequeño.

Consejo profesional: Echa un vistazo a la sección de conciertos de dinero rápido. Muchas veces los empleadores necesitan ayuda para una fiesta u otra función y publicar el día del evento, a fin de comprobar con frecuencia. Pero cuidado con los fraudes y no revelar información confidencial a menos que usted ha investigado la empresa para garantizar el puesto de trabajo es real.  

5. Glassdoor

Los estudiantes pueden cargar su currículum GRATIS en Glassdoor.com. El radio de búsqueda automática para trabajos en Glassdoor es de 25 millas, por lo que los estudiantes que busquen un trabajo en una ubicación específica verán todos los trabajos dentro de las 25 millas de su ubicación de búsqueda. Los trabajos se ordenan según la relevancia para el título del trabajo, la proximidad al solicitante de empleo y la fecha de publicación. Puede limitar su búsqueda por la fecha de publicación, la calificación de la empresa, el nombre de la empresa y la distancia.

Consejo profesional: Glassdoor es único en el sentido de que proporciona perfiles detallados de la empresa que incluyen revisiones anónimas de empleados actuales y anteriores sobre la cultura de la empresa, el salario, etc., lo que le ayudará a determinar si una empresa es para usted.

6. Idealista

Idealist.org sirve a más de 120,000 organizaciones en 130 países y acepta puestos de trabajo y pasantías del gobierno, organizaciones sin fines de lucro y otras empresas. Idealist también enumera las oportunidades de voluntariado. Idealist clasifica las pasantías como remuneradas y no remuneradas, lo que facilita la búsqueda.

Consejo profesional: Desde Idealista es “todo acerca de la conexión idealistas - la gente que quiere hacer el bien”, funciona mejor para los estudiantes que son afines y la búsqueda de determinados tipos de prácticas.

7. Indeed

Indeed.com es como Google para la búsqueda de empleo, ya que también agrega anuncios de puestos de trabajo de miles de otras fuentes, por lo que estará tratando con anuncios no solo de Indeed sino también de otras fuentes. Los estudiantes pueden usar Indeed gratis. Indeed le ofrece la opción de cargar o crear un currículum en línea, que puede elegir hacer público o mantener privado. Indeed tiene una función de búsqueda avanzada que le ayuda a identificar su búsqueda de empleo. Indeed también ofrece un programa de detección telefónica, que está diseñado para que los empleadores sepan más sobre un solicitante.

Consejo profesional: Dado que Indeed también es un agregador, es posible que se le redirija a otros sitios para el proceso de solicitud, por lo que no es tan conveniente como otros sitios que le permiten presentar su solicitud con un solo clic.

8. Después de la universidad

AfterCollege.com ayuda con la colocación para trabajos de nivel de entrada y pasantías. Los estudiantes pueden registrarse de forma gratuita e incluir un video introductorio con su solicitud. Puede navegar por los empleos de la industria, la categoría, y el estado.

Consejo profesional: AfterCollege se dirige a los empleadores en STEM, cuidado de la salud, y los negocios, Por lo que es más útil para los solicitantes de empleo que buscan trabajo en una de esas industrias 3. Además, parece que los trabajos que ya no están disponibles todavía pueden mostrar en la sección “ahora de alquiler”, sino que se marcará como “ya no está disponible” si ese es el caso.

9. Graduado de la universidad

CollegeGrad.com se creó para ayudar a los graduados universitarios con trabajos de nivel de entrada, pero también tiene pasantías. Los estudiantes pueden publicar sus currículums de forma GRATUITA y solicitar puestos de trabajo. Puede buscar trabajos por nivel, título, industria, ubicación y empleador. También puede limitar su búsqueda por fecha de publicación y / o relevancia.

Consejo profesional: No se puede utilizar CollegeGrad si usted está buscando las prácticas no remuneradas, ya que no acepta prácticas no remuneradas publicaciones.

10. CollegeRecruiter

CollegeRecruiter.com está dirigido a graduados recientes, estudiantes universitarios y ex alumnos. Los estudiantes pueden registrarse GRATIS y solicitar puestos de trabajo. Puede buscar trabajos usando palabras clave y ubicación. Puede crear alertas de empleo y filtrar su búsqueda por ubicación, empresa y tipo de empleo.

Consejo profesional: CollegeRecruiter funciona mejor si usted está buscando unas prácticas en empresas muy grandes o agencias gubernamentales. De acuerdo a la información publicado en su sitio web, sus “clientes son principalmente compañías de Fortune 1,000, agencias del gobierno federal, y otros empleadores que quieren contratar a docenas, cientos o miles de estudiantes y recién graduados por año.”

11. FindSpark

FindSpark.com, anteriormente NY creativas pasantes, Ayuda a los estudiantes para el lugar trabajos de nivel de entrada, trabajos de nivel medio y pasantías en Nueva York y Chicago. Los estudiantes pueden convertirse en miembros generales de forma gratuita y solicitar puestos de trabajo, recibir el boletín semanal de oportunidades, participar en talleres virtuales, etc. Los estudiantes también pueden convertirse en miembro Premium por $ 5 por mes, lo que les dará acceso a más servicios, incluido el registro gratuito para eventos seleccionados. (Los recién graduados pagan $ 7 por mes por la membresía premium). FindSpark clasifica las pasantías en pagadas, estipendio + crédito universitario y no pagas, lo que facilita la búsqueda.

Consejo profesional: FindSpark es grande si usted está en Nueva York o Chicago, pero su servicio como de este escrito no se extiende más allá de esos mercados.