La educación superior es cara. En los Estados Unidos, el costo total promedio de un título de cuatro años es asombroso $122,000. Como resultado, más de 45 millones de estadounidenses comparten $ 1.6 billones en deuda estudiantil impaga, una suma mayor que la totalidad de la deuda de tarjetas de crédito y préstamos para automóviles, así como la toda la economía de españa. Más de la mitad de los estudiantes dicen que no pueden pagar el costo de la matrícula universitaria.

Para ayudar a sus empleados y sus familias a pagar su educación, muchas empresas ofrecen becas a los hijos y dependientes de sus empleados. Becas como estas ayudan a miles de familias trabajadoras a pagar los gastos de educación de sus hijos cada año.

Aquí hay 10 empresas que ofrecen becas para los dependientes de sus empleados.

1. Programa Burger King Scholars

Establecido por la Fundación Burger King McLamore, el brazo caritativo de la franquicia de comida rápida Burger King, el programa Burger King Scholars ofrece a los niños y familiares de los empleados de Burger King en los Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá la oportunidad de solicitar un beca para ayudar a financiar su educación universitaria.

Para postularse, los estudiantes interesados ​​deben completar una solicitud en línea. Los solicitantes deben presentar un expediente académico completo de la escuela secundaria, un CV que enumere la experiencia laboral, el servicio comunitario y las actividades escolares y extracurriculares, e información del empleado de Burger King para sus padres o tutores.

Premio: $1,000

Elegibilidad:

• Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o Canadá.
• Debe ser un estudiante de último año de secundaria en los Estados Unidos, Canadá o Puerto Rico
• Debe presentar una solicitud como estudiante de primer año a tiempo completo en un colegio o universidad acreditada de cuatro años ubicada en los Estados Unidos o Canadá y estar exento de impuestos según la Sección 501 (c) (3) del Código de Rentas Internas
• Debe tener un GPA acumulativo de al menos 3.3 en una escala de 4.0
• Debe tener una puntuación compuesta mínima de ACT de 25 o una puntuación SAT mínima combinada de 1220
• Debe demostrar un papel de liderazgo activo en el servicio comunitario, atletismo y / o actividades co-curriculares similares, como gobierno estudiantil, deportes de equipo, vida fraternal, etc.

2. Programa de becas para dependientes de ConocoPhillips

La corporación multinacional de energía ConocoPhillips ofrece una beca para los hijos dependientes de los empleados y jubilados de ConocoPhillips. Estas becas tienen un valor de $ 4,000 por año por hasta cuatro años por un total de $ 16,000. Se otorgan hasta 60 becas por año, y los ganadores se seleccionan en función de su rendimiento académico, necesidad financiera y servicio comunitario. 

Para solicitar, los estudiantes deben completar la solicitud en línea antes de la fecha límite de solicitud. Los solicitantes deben proporcionar una transcripción completa de la escuela secundaria e información financiera (incluida una copia del formulario de impuestos federales de EE. UU. 1040 o la declaración de impuestos personal de TI de la Agencia Tributaria de Canadá). 

Premio: $ 16,000 ($ 4,000 por año por hasta cuatro años)

Elegibilidad:

• Debe ser hijo dependiente de un empleado de tiempo completo, empleado de ConocoPhillips a partir del 1 de mayo del año en el que se otorgan los premios, o hijo dependiente de un ex empleado que se retiró de ConocoPhillips, habiendo cumplido con los requisitos de elegibilidad de jubilación según su plan de jubilación, que no están empleados activamente a tiempo completo en otro lugar, incluido el trabajo por cuenta propia, y no son elegibles para participar en el programa de becas para dependientes de otra compañía que se ofrece a empleados o jubilados
• Debe ser un estudiante de secundaria
• Debe planear inscribirse en estudios de pregrado a tiempo completo en un colegio o universidad acreditada de dos o cuatro años durante todo el año académico posterior al período de solicitud

3. Programa de becas de la Fundación CVS Health

La CVS Health Foundation, una fundación filantrópica sin fines de lucro creada por la cadena de farmacias CVS y la compañía de atención médica, ofrece una beca a los hijos de empleados de tiempo completo que asisten a una universidad de dos o cuatro años.

Para postularse, los estudiantes interesados ​​deben completar una solicitud en línea. Los solicitantes deberán presentar una transcripción de la escuela secundaria y una transcripción de la universidad (si corresponde), puntajes del SAT y / o ACT, una carta de recomendación de un maestro o consejero, un Informe de ayuda estudiantil de FAFSA y una carta de concesión de ayuda financiera de la universidad. (si es aplicable). Como parte de la solicitud, los estudiantes también deberán enviar un ensayo.

Premio: No divulgada

Elegibilidad:

• Debe ser hijo dependiente de un colega de CVS Health a tiempo completo
• Debe ser un estudiante de último año de la escuela secundaria o un estudiante universitario actual que estará inscrito en una universidad acreditada de dos o cuatro años durante el próximo año académico
• El padre del estudiante debe ser un colega de CVS Health a tiempo completo en la fecha límite de solicitud

4. Beca Fred & Lena Meijer

La Beca Fred & Lena Meijer es una beca disponible para los hijos de los empleados de la cadena de supermercados Meijer. Los premios varían de $ 4,000 a $ 10,000 y pueden aplicarse a estudios de pregrado a tiempo completo en colegios, universidades o escuelas de capacitación dentro de los Estados Unidos.

Para postularse, los estudiantes interesados ​​deben enviar una solicitud en línea a la Grand Rapid Community Foundation antes de la fecha límite de solicitud. Los solicitantes deberán enumerar la información educativa (incluido el GPA, la puntuación SAT / ACT, una transcripción de la escuela secundaria y una profesión o carrera emancipada), su historial laboral (si corresponde), un CV que enumere las actividades y logros extracurriculares, la verificación del empleo de sus padres, e información financiera. Los solicitantes también deberán enviar un ensayo personal de 500 palabras o menos.

Premio: Varía ($ 4,000 a $ 10,000)

Elegibilidad:

• Debe ser un hijo dependiente (natural, adoptado legalmente o hijastro) de un miembro actual del equipo de Meijer a tiempo completo o parcial con una fecha de empleo que comience en la fecha límite de la solicitud o antes. OR un hijo dependiente de un ex miembro del equipo de Meijer que trabajó a tiempo completo o parcial para Meijer durante al menos un año, pero cuyo empleo se terminó debido a muerte, jubilación o discapacidad total y permanente
• Debe estar inscrito o programado para inscribirse en un programa de pregrado en un colegio, universidad o escuela técnica de EE. UU. Para el próximo año académico
• Debe ser un estudiante a tiempo completo

5. Programa de becarios de Home Depot Orange

El Programa de Becas de Home Depot Orange es un fondo de becas que brinda ayuda financiera a los estudiantes cuyos padres son empleados por horas en la cadena de hardware de The Home Depot. Desde que se otorgó la beca por primera vez en 2006, más de 13,000 estudiantes han recibido becas por un total de más de $ 32 millones. 

Para postularse, los estudiantes deben enviar una solicitud en línea a través del Portal de solicitud de Home Depot Orange Scholars. Los solicitantes deberán proporcionar un expediente académico oficial de la escuela secundaria y un expediente académico universitario (si corresponde), así como información financiera.

Premio: $ 2,500 en Estados Unidos y Canadá, $ 1,000 en México

Elegibilidad:

• Debe ser dependiente de un asociado por horas a tiempo completo o parcial de The Home Depot y sus subsidiarias, The Home Depot Canada o The Home Depot Mexico, en el momento de la solicitud
• Debe ser un estudiante de último año de escuela secundaria actual o un estudiante de primer año, segundo o tercer año de la universidad que planea inscribirse como estudiante de pregrado de tiempo completo en el próximo año académico
• Debe asistir a un colegio o universidad acreditada y sin fines de lucro de dos o cuatro años en los Estados Unidos, Canadá o México.
• El padre / tutor legal del solicitante debe ser un asociado de Home Depot durante al menos un año a partir del 1 de noviembre de 2019 y debe ser un asociado de Home Depot en el momento en que se otorga la beca.

6. Beca Intel Andy Grove para hijos de empleados

La empresa multinacional de tecnología informática Intel ofrece casi 400 becas cada año a los hijos de los empleados de Intel. Las becas están disponibles para estudiantes en 28 países diferentes que estén cursando títulos de dos o cuatro años en una institución de educación superior. Los premios tienen un valor de $ 4,000 cada uno y se pueden usar para financiar la matrícula, los libros y las tarifas.

Para postularse, los estudiantes interesados ​​deben completar una solicitud en línea. Los solicitantes deben presentar documentos de respaldo en inglés, incluida una lista de experiencia laboral y participación en actividades escolares y extracurriculares y una transcripción completa de calificaciones. Los solicitantes también deben proporcionar información laboral de sus padres o tutores, incluido el número WWID, el lugar de trabajo y la dirección de correo electrónico, así como la información financiera de sus padres o tutores.

Premio: $4,000

Elegibilidad:

• Todos los solicitantes deben estar inscritos en al menos 9 créditos por período.
• Los solicitantes estadounidenses deben ser hijos o dependientes legales permanentes, de 24 años o menos, de empleados elegibles de Intel a tiempo completo o parcial.
• Los solicitantes de EE. UU. Deben ser estudiantes del último año de la escuela secundaria o graduados de la escuela secundaria que planean inscribirse o estudiantes que ya están inscritos en estudios de pregrado en un colegio, universidad o escuela técnica vocacional acreditada de dos o cuatro años para el próximo año académico
• Los solicitantes internacionales deben ser hijos o dependientes legales permanentes, de 26 años o menos, de empleados elegibles de Intel a tiempo completo o parcial de los siguientes países: Argentina, Australia, Bangladesh, Brasil, Canadá, China, Costa Rica, Egipto, Alemania, Hong Kong, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Japón, Malasia, México, Pakistán, Filipinas, Polonia, Singapur, Corea del Sur, Sri Lanka, Taiwán, Tailandia, Reino Unido o Vietnam
• Los solicitantes internacionales deben estar en su último año de la escuela secundaria superior o graduados de la escuela secundaria que planean inscribirse o los estudiantes que ya están inscritos a tiempo completo en estudios universitarios, universitarios, politécnicos, vocacionales o de escuelas profesionales acreditados o de buena fe para el próximo académico. año
• Los solicitantes internacionales deben ser elegibles para recibir financiamiento a través de la Oficina de Control de Activos Extranjeros
• Para que un padre o tutor empleado de Intel sea definido como elegible, debe ser un empleado de tiempo completo general (GFT) activo de Intel o un empleado de tiempo parcial (PTE) a quien Intel le paga directamente en el momento de la anuncio de adjudicación; un GFT o PTE de Intel jubilado con insignia azul que cumplió con los criterios de elegibilidad de jubilación de Intel y se ha jubilado directamente de Intel; o un GFT o PTE con insignia azul de Intel pagado directamente por Intel, que murió en servicio activo para Intel o después de retirarse directamente de Intel.

7. Premios PepsiCo ExCEL

La corporación de alimentos y bebidas PepsiCo ofrece una beca para los hijos dependientes de los empleados de PepsiCo. Los premios varían y pueden totalizar hasta $ 5,000 por año, y pueden usarse para financiar estudios en colegios, universidades y escuelas vocacionales y técnicas en cualquier país del mundo. 

Para solicitar, los estudiantes deben completar la solicitud en línea antes de la fecha límite de solicitud. Los solicitantes deberán enviar información financiera familiar e información de empleo de PepsiCo para sus padres patrocinadores. Los solicitantes también deben proporcionar una transcripción de la escuela secundaria y la universidad (si corresponde). Los estudiantes estadounidenses también deben proporcionar traducciones al inglés para todos los documentos que no estén en inglés.

Premio: Varía (máximo $ 5,000)

Elegibilidad:

• Debe ser un hijo dependiente, de 24 años o menos, de un empleado regular, de tiempo completo o de medio tiempo por horas o asalariado de PepsiCo Inc. Los empleados elegibles deben estar empleados activamente y al día, o con una licencia aprobada durante la verificación. proceso
• Debe ser un estudiante de último año de secundaria o un estudiante universitario actual que se matriculará en un estudio de tiempo completo en un colegio, universidad o escuela técnica vocacional acreditada en el próximo año académico

8. Beca al mérito de la Fundación Siemens

La Fundación Siemens, el brazo filantrópico del conglomerado de energía y fabricación industrial Siemens, ofrece becas universitarias para estudiantes de secundaria que son hijos de empleados activos de Siemens a tiempo completo. El programa es administrado por la Corporación Nacional de Becas de Mérito (NMSC) y los solicitantes deben tomar el Examen Preliminar de Calificación de Beca de Mérito Nacional / SAT (PSAT / NMSQT) para calificar para el programa. Los ganadores reciben premios por un total de $ 4,000 y se seleccionan en función de su rendimiento académico, puntajes PSAT / NMSQT, recomendaciones escolares, contribuciones a su escuela y comunidad, y una declaración de metas e intereses.

Para postularse, los estudiantes primero deben enviar un Formulario de inscripción al programa de becas de Siemens antes de la fecha límite. También deben tomar el PSAT / NMSQT en la fecha programada para el examen de su escuela. Después de que se procesen e indexen los puntajes del PSAT / NMSQT, el NMSC se comunicará con los participantes con puntajes que califiquen y recibirán más información sobre el proceso de solicitud. Los solicitantes que califiquen deberán presentar su expediente académico, recomendaciones escritas y un ensayo de solicitud.

Premio: $ 4,000 ($ 1,000 por año por hasta cuatro años)

Elegibilidad:

• Debe ser un estudiante de secundaria
• Debe tomar el examen preliminar de calificación para becas de mérito nacional / SAT (PSAT / NMSQT) 
• El padre debe ser un empleado activo a tiempo completo de una de las siguientes empresas de Siemens: Digital Industries, Dresser Rand, Servicios financieros, Gas y energía, Servicios comerciales globales, Healthineers, Movilidad, Tecnología corporativa de Siemens, Corporación Siemens, Energía de Siemens, Gobierno de Siemens Tecnologías, Siemens Postal Parcel and Airport Logistics, Siemens Real Estate, Smart Infrastructure, Empresas de cartera, Aplicaciones de grandes unidades, Mentor Graphics, Submarino, Vehículos comerciales eléctricos (EVC) o Postal, Paquetería y Logística aeroportuaria

9. Beca Thermo Fisher Scientific hijos de empleados

Thermo Fisher Scientific, un fabricante y proveedor de instrumentos y productos científicos, ofrece una beca por mérito para los hijos de empleados de tiempo completo. El programa ofrece a los ganadores una beca renovable de hasta cuatro años de estudios de pregrado en una institución acreditada en los Estados Unidos o el Reino Unido.

Para postularse, los estudiantes interesados ​​deben completar una solicitud en línea. Los estudiantes serán premiados en base a sus logros académicos, actividades extracurriculares, servicio comunitario y habilidades demostradas de liderazgo. Los solicitantes también deben presentar una declaración de objetivos y aspiraciones. Los requisitos de solicitud varían para los solicitantes de EE. UU. Y el Reino Unido.

Premio: Varía (hasta $ 5,000 por año académico en los Estados Unidos; hasta $ 3,000 en el Reino Unido)

Elegibilidad:

• Debe ser hijo dependiente de un empleado a tiempo completo de Thermo Fisher
• Debe estar cursando o planeando obtener una licenciatura o equivalente en un colegio o universidad de pregrado acreditada en los Estados Unidos o el Reino Unido
• Debe estar programado para inscribirse, o ya inscrito, a tiempo completo en el colegio o universidad para el próximo año académico.
• El padre del estudiante debe ser un empleado activo a tiempo completo de Thermo Fisher en la fecha de concesión de la beca.
• El padre del estudiante debe haber sido empleado a tiempo completo por Thermo Fisher durante seis meses consecutivos antes de la fecha límite de solicitud.
• Los hijos de los empleados en la banda de carrera 13 son no es elegible para becas

10. Programa de Becas para Niños Dependientes de los Miembros del Equipo de Wells Fargo

Wells Fargo ofrece una beca abierta a los hijos dependientes de los miembros del equipo de Wells Fargo. Los premios oscilan entre $ 1,000 y $ 3,000 y se otorgan en base al expediente académico, liderazgo, participación comunitaria, actividades extracurriculares, necesidad financiera y circunstancias personales o familiares inusuales. Los estudiantes pueden renovar su beca por hasta seis años.

Para postularse, los estudiantes interesados ​​deben completar una solicitud en línea. Los solicitantes deben proporcionar una transcripción completa de calificaciones, un CV que enumere su servicio comunitario y actividades extracurriculares e información financiera. Los estudiantes también deberán presentar una breve declaración por escrito.

Premio: Varía ($ 1,000 a $ 3,000)

Elegibilidad:

• Debe ser hijo dependiente de un miembro del equipo regular o de medio tiempo (o su pareja doméstica) de Wells Fargo o sus afiliadas, que trabaje en los Estados Unidos
• Debe tener 26 años o menos
• Debe ser un estudiante de último año de secundaria, licenciatura o posgrado que esté planeando inscribirse, o ya esté inscrito, en un colegio, universidad o escuela técnica vocacional acreditada de dos o cuatro años para el próximo año académico completo
• El padre del estudiante debe haber sido empleado de Wells Fargo durante al menos un año a partir de la fecha límite de solicitud

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