Un título universitario es caro. Hay una escasez de ingenieros en las naciones desarrolladas. Y hay una enorme brecha de género en el campo de la ingeniería.

Entonces, ¿cómo resolver estos problemas?

Bien, si usted es sir James Dyson, usted comienza su propia escuela.

El nombre James Dyson ha sido sinónimo de avances tecnológicos innovadores durante más de dos décadas. Como diseñador industrial, inversor y filántropo, el fundador de Dyson Ltd. ha sido responsable del desarrollo de muchos electrodomésticos, entre ellos el aspirador sin bolsa "Dual Cyclone" y los secadores de manos higiénicos Airblade. Recientemente, sin embargo, el proyecto más innovador de Dyson no ha tenido nada que ver con los aparatos.

Este mes, el Instituto Dyson de Ingeniería y Tecnología (Dyson Institute) abrió sus puertas a su primera clase de estudiantes de ingeniería.  

La nueva clase se compone de estudiantes 33 que fueron seleccionados de un grupo de más de 850 solicitantes. Inicialmente, el instituto había planeado ofrecer solamente asientos 25, pero aumentó el número a 33 debido al alto calibre de los solicitantes.

Los estudiantes inscritos en el Instituto Dyson trabajarán a tiempo completo en la empresa Dyson durante cuatro años y obtendrán experiencia práctica trabajando junto a los ingenieros y científicos de la compañía. Obtendrán su formación académica a partir de WMG, la Universidad de Warwick y graduarse con un título de licenciatura en Ingeniería.

Los estudiantes recibirán un salario competitivo por su empleo y tienen sus costos de matrícula recogidos por Dyson, lo que significa que se graduarán sin ninguna deuda estudiantil. También tienen la posibilidad de calificar para un trabajo de ingeniería de posgrado en la empresa si cumplen ciertos requisitos previos.

El Instituto Dyson ayudará a mitigar la escasez de ingenieros en muchas partes del mundo, incluyendo los EE.UU. y el Reino Unido.

Actualmente, el Reino Unido es cortos de los ingenieros de 69,000 cada año. "Gran Bretaña sufre de una aguda falta de graduados en ingeniería que amenaza la ciencia, la tecnología y la ingeniería", dijo Dyson en un comunicado.

La escasez de ingenieros calificados en su país, incluidas las ingenieras, ha sido durante mucho tiempo un motivo de preocupación para Dyson. El Instituto Dyson es, por lo tanto, una extensión natural de su participación en escuelas y universidades de todo el mundo para fomentar el interés en la ingeniería.

"James estableció la Fundación James Dyson en 2002, y desde entonces hemos participado en varios proyectos, que se relacionan con escuelas, universidades y jóvenes, para inspirar a todos a inventar e ingeniar", dijo Victoria Lim, una ejecutiva de comunicaciones de Empresa Dyson.

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Dyson también utilizará el Instituto Dyson para salvar la brecha de género en la industria de la ingeniería en el Reino Unido.

Veintisiete por ciento de la clase de este año son mujeres.

Según Dyson, solo el 16 por ciento de los estudiantes que estudian actualmente ingeniería en una universidad en el Reino Unido son mujeres. El porcentaje de ingenieros femeninos practicantes en el país es aún más bajo, con un total de solo 9. Dados estos números, ciertamente parece que el plan de Dyson para aumentar el número de mujeres ingenieras no ha llegado demasiado pronto.

Aunque Dyson puede presumir de que la fuerza laboral de su compañía es aproximadamente 45 por ciento femenina, no está satisfecho con ese número y desea elevar esa cifra específica a al menos 50 por ciento. También quiere aumentar el número de mujeres ingenieros en la fuerza laboral a un número significativamente mayor.

"James ha estado apasionado por la escasez de habilidades de ingeniería durante más de una década, y vemos que alentar a las mujeres ingenieras y desglosar las percepciones negativas de la industria es clave para resolver este problema", dijo Lim.

El Instituto Dyson se encuentra en Malmesbury, Wiltshire, Inglaterra, donde la empresa Dyson tiene su departamento de investigación y desarrollo (RDD).

"Nuestra ambición para el Instituto es convertirnos en una universidad, la primera de su tipo en el Reino Unido, con nuestros estudiantes universitarios que viven en las oficinas centrales de Dyson en Malmesbury, Wiltshire, y estudiar y aprender en nuestros laboratorios y espacios de RDD", dijo Lim.

Dyson ha identificado un inmenso problema dentro de su industria y, como un verdadero ingeniero, ha encontrado una forma nueva y creativa de asumirlo y proporcionar una solución real.