La Guía curriculum vitae completo para estudiantes universitarios - Reglas 12 para un resumen perfecto!

Publicado:

Actualizado:

¿Está listo para solicitar una pasantía en la universidad, o para un trabajo después de la graduación? ¿Está usted confundido por el consejo que te han dado o lee en línea? Hay tanta información por ahí, pero creo que los estudiantes universitarios harán bien si sólo siguen estas reglas 12.

[divisor]

Regla #1 Reunir información pertinente.

Anote toda la información que necesita para un curriculum vitae: logros, actividades, premios, experiencia laboral (incluido el nombre de la empresa, el título y las fechas de empleo), publicaciones, idioma y otras habilidades. Organice su información por categoría y todas las entradas dentro de una categoría por orden cronológico inverso. Agregue los detalles para cada logro, actividad, premio o trabajo anterior. Los detalles sobre su experiencia laboral previa deben incluir sus responsabilidades, proyectos, hitos alcanzados, premios o reconocimientos. Ahora tienes el marco para un currículum.

Consejo profesional: A medida que recopila la información necesaria, hable con su familia, amigos y maestros para ayudarlo a descubrir sus fortalezas y aptitudes.

[divisor]

Regla #2 - Sé honesto

A medida que recopila su información, verifique las fechas y otra información clave. Su currículum no debe contener ninguna información. eso es falso o exagerado. Simplemente no vale la pena. No solo estará comprometiendo su ética, sino que también corre el riesgo de estar expuesto.

[divisor]

Regla #3 - Sé profesional

Siempre debe ser profesional en su comunicación con los empleadores. Tienes una oportunidad de captar su atención e impresionarlos, así que no desperdicies esa oportunidad.  

Tratar a las aplicaciones en línea con la misma formalidad, ya que las solicitudes por correo. Usar la gramática y la fraseología correcta en su hoja de vida, carta de presentación o mensajes que se acompañan. Utilice su .edu o una dirección de correo electrónico personal adecuado. No utilice una dirección de correo electrónico que usted piensa que es divertido, o uno que puede ser mal interpretado.  

[divisor]

Regla #4 - Adapta tu currículum

Es mucho más fácil preparar un currículum y enviarlo a todas las compañías en las que está interesado. ¿Por qué no puede hacer eso? Los empleadores desean saber por qué está interesado en ellos y la posición particular que solicita, y qué puede aportar a la mesa. ¿Cómo se adapta su currículum? Estudie la pasantía o la publicación de trabajos y aplique las palabras clave utilizadas en la publicación a su currículum.

[divisor]

Regla #5 - Ser estratégico con contenido

Al preparar su currículum, tenga en cuenta quién revisará su solicitud, qué solicita y qué puede demostrar para convencer al empleador de que usted es el candidato ideal. Si eres el estudiante típico, tu currículum no debe tener más de una página. Debes presentar solo la información que hablar con el empleador en particular.

  • Qué incluir

Incluir informacion que sea a la posición que está buscando o que mejora su currículum. Por ejemplo, si está solicitando una pasantía de marketing, debe incluir ventas o experiencias de marketing. Incluya actividades que resalten roles de liderazgo, premios y logros. Incluir publicaciones si son significativas y / o relevantes. Si habla más de un idioma, debe incluir el idioma e indicar si habla o domina con fluidez.

  • Lo que hay que excluir

No incluya ninguna información que sea no relevantet o no mejoraría su aplicación. Por ejemplo, no necesita mencionar un premio por escalar en roca a menos que solicite una pasantía en un gimnasio. Si pertenece a varios clubes en su universidad, no enumere aquellos en los que tuvo roles limitados a menos que sean relevantes.

  • Prioridad

Una vez que haya descubierto qué incluir y excluir, también debe determinar cómo presentará la información. Esa voluntad depende de la posición que está solicitando. Por ejemplo, si está buscando una pasantía en marketing y ya tiene experiencia en ventas / marketing, desea que se destaque. Debe separar la experiencia relevante de otra experiencia laboral que tenga. Para el ejemplo que expuse anteriormente, puede tener dos títulos: (i) Experiencia en ventas / marketing y (ii) Otra experiencia laboral, con el primero sobre el segundo.

[divisor]

Regla #6 - No dejes espacio para errores

Los empleadores reciben cientos y miles de correos electrónicos, y usted tiene una sola oportunidad para impresionarlos. Antes de hacer clic en ENVIAR, asegúrese de que su currículum (y cubra el correo electrónico) están libres de errores.

  • Compruebe si hay errores de ortografía

Recientemente he revisado una hoja de vida con cinco errores de ortografía:  opperations (operaciones); postential (potencial); Wiconsin (Wisconsin); univeristy (Universidad); y Toma de corriente (PowerPoint).  

La misma hoja de vida también tuvo un error de puntuacion: Outlook, Power Point (Outlook, PowerPoint). Asi que comprobar su puntuacion, así. ¿Está tu apóstrofe en el lugar correcto? Un error común es el uso de "es" cuando el escritor quiere decir "su" o viceversa. Observe su guión en palabras compuestas.   

  • Sea consistente en el uso de los tiempos verbales

Use el tiempo pasado para describir los trabajos o actividades que tuvo y el tiempo presente para los trabajos o actividades actuales. El curriculum vitae que cité anteriormente trabajos 3 enumerados, uno pasado y dos actuales. El estudiante usó el tiempo pasado correctamente para un trabajo que el estudiante tenía: gestionados, dirigidos y asistida. Pero luego se mezcló tiempo presente y pasado al describir una posición actual - crear, con la ayuda y ayudada - y se utiliza presentes continua tensa para el otro trabajo actual - organizador, la enseñanza, la coordinación y hosting. La consistencia y el uso de los tiempos verbales correctos son importantes para mayor claridad.

  • Lógico en su presentación

El currículum que utilicé como ejemplo anterior citaba 3 trabajos y los presentaba en el siguiente orden: trabajo actual, trabajo anterior y otro trabajo actual. El orden debería haber sido trabajos actuales, actuales y pasados. Dado que la estudiante tenía 2 trabajos actuales, podría haber enumerado el trabajo con la fecha de inicio más reciente como la primera prioridad.

[divisor]

Regla #7 - Asegúrate de que sea fácil de leer

Su curriculum vitae debe ser fácil de leer y entender. Use palabras sencillas y evitar jergas. Recuerde que el primer corte se puede hacer por alguien que no está bien versado en el lenguaje técnico, por lo que romper todo abajo en un lenguaje sencillo.

[divisor]

Regla #8 - Mostrar, no decir

Recordar “mostrar y contar” en la escuela primaria? Bueno, buenas hojas de vida bajan la parte “decir”. No es necesario para recitar una lista de sus buenas cualidades y hacer su hoja páginas dos y medio de largo. Si lo hace, ya has perdido el interés de su lector. Por ejemplo, una hoja de vida he revisado recientemente dedicó media página a una serie de virtudes, incluyendo honesto, dedicado, organizado, apasionado y creativo.

Listado de sus cualidades no va a convencer al empleador, pero un curriculum vitae bien elaborado y descripciones detalladas de su experiencia de trabajo y las actividades demostrará que para el empleador. Por ejemplo, una declaración “dirigió un equipo de estudiantes 3 para formar un plan estratégico para salvar los arrecifes de coral” demostraría que usted es un líder, y que te apasiona el medio ambiente.

[divisor]

Regla #9 - Nombra tu currículum

Los empleadores reciben cientos de aplicaciones para dar a su documento un nombre que hace que sea fácil para los empleadores para encontrar; sino que también ayudará a evitar confusión con otros solicitantes. Un primer simple nombre y apellido seguido de hoja de vida será perfecto, por ejemplo, Jane Doe Resume.  

[divisor]

Regla #10 - Formatea tu currículum

Su currículum debe ser limpio, organizado y agradable a la vista. Veamos los pasos que debe seguir para obtener el resultado que desea.  

  • Una Página

A menos que tenga un historial de empleo rico que sea relevante para su solicitud, su currículum no debe tener más de una página. Si una o dos líneas se extienden a la página siguiente, puede jugar con el margen, el interlineado y la fuente para ajustarlo todo en una página.  

  • Margen

El margen predeterminado suele ser 1 ”desde la parte superior, izquierda, derecha e inferior. Si el contenido encaja, no tienes que hacer nada más. Si el contenido pasa a la página siguiente, considere ajustar el margen superior e inferior ligeramente; .8 ”sería un buen comienzo. Puede ir tan lejos como .7 "para la parte superior y .5" para el margen inferior. Si todavía hay una necesidad, también puede ajustar el margen derecho al lado de un mínimo de .7 ”. El margen izquierdo se ajustaría en último lugar a un mínimo de .7 ”.  

Si usted todavía tiene que caber en más texto después de ajustar el margen en los cuatro lados, que tendrá que hacer que el uso de interlineado.

  • El interlineado

El interlineado entre dos líneas debe ser al menos "sencillo" para que sea legible. El interlineado entre categorías debe ser el doble de eso.  

Si necesita ajustar una línea o dos en la página después de ajustar los márgenes, se puede reducir el espacio entre líneas entre las categorías ligeramente (.9 a .95). Por el contrario, si usted no tiene suficiente contenido para adaptarse a una página, puede aumentar el espaciado de línea entre dos líneas (prueba 1.15 1.25 a), así como la separación de líneas entre las categorías.

  • Fuente

Evitar fuentes predeterminadas, como Times New Roman y Helvetica. En cambio, elegir un tipo de letra que se destacan (pero no demasiado). Es posible utilizar una fuente diferente para los títulos a hacer que se destacan, pero yo personalmente creo que es menos molesto para usar el mismo tipo de letra para todo el curriculum vitae. Si decide utilizar el mismo tipo de letra, puede utilizar las herramientas de formato para hacer partidas destacan (véase más adelante). Para que sea legible, no se debe utilizar un tipo de letra más pequeño que 11 pts. Se puede usar un tamaño más grande para su nombre, tanto como 18 pts.

  • Contenido

Hojas de vida deben contener diferentes categorías de información. Hacer cada categoría se destacan por las negritas y haciéndolo MAYÚSCULAS.  

  • Nombre y datos de contacto

Su nombre debe estar en la parte superior de la página, centrado y en negrita, seguido de su dirección postal, correo electrónico y número de teléfono (todos centrado). El ejemplo siguiente utiliza 18 pts fuente para el nombre, 12 pts para la dirección y 11 pts para la información de contacto.

  • declaración de objetivos o resumen

Dado que los estudiantes universitarios están buscando posiciones de nivel de entrada y por lo general no tienen experiencia laboral, no es necesario incluir una declaración de objetivos o resumen. Si aún desea incluir uno, ir con un resumen que refleje su experiencia, y no sólo una lista de sus puntos fuertes.

  • Sector educativo

Si usted es un estudiante típico con escasa experiencia laboral, usted debe colocar su educación en la delantera y no en el fondo. Más adelante en su carrera, cuando se tiene experiencia laboral, se puede dar la vuelta al orden y moverlo hacia atrás.

Establecer el nombre de la universidad, ciudad y estado seguido de su título y fecha de graduación. Usted debe negrita el nombre de la universidad y en cursiva el título.

A continuación, las eventuales premios, logros o actividades relacionadas con la educación, incluyendo la fecha de adjudicación o de la participación en la actividad. Una vez más, se puede poner en cursiva el premio o actividad para hacer que se destaque. Usted debe tener una breve descripción de cada premio, el logro o actividad.  

Si usted tiene experiencia laboral, es posible que desee colocar los logros y las actividades después de la experiencia de trabajo (demostrado dos secciones más adelante).

  • Experiencia laboral

Organizar su experiencia de trabajo en orden cronológico inverso. Si usted tiene experiencia relevante, puede separar usando otra partida para resaltarlo. En el ejemplo utilizado anteriormente donde un estudiante está buscando una posición de marketing, que tendría dos partidas - (i) Ventas / Marketing de Experiencia y (ii) Otras experiencias de trabajo. También pondría a la antigua encima de esta última.

Se establece el nombre de la empresa, su título y las fechas de empleo. Usted debe negrita el nombre de la empresa y poner en cursiva el título.

Uso verbos de acción para describir lo que hace o lo que ha hecho por su empleador: logrado, asistido, dirigido, diseñado, capacitado, aumentado, mantenido, colaborado, etc. Describa cualquier proyecto y los resultados o ahorros de los proyectos. Indique un premio que haya recibido de un empleador.

  • Logros y actividades

Como se mencionó anteriormente, se puede enumerar cualquier premios, logros o actividades relacionadas con la educación después de la experiencia de trabajo.

  • Otras Habilidades

Se deben poner cualquier otra habilidad que mejorarían su hoja de vida. Si habla un idioma extranjero, indicar el idioma y especificar si usted es fluido o conversacional. En el caso de China, por ejemplo, se debe especificar si se permite leer y escribir, o simplemente hablarlo. 

Si usted es experto en medios sociales o hábil con la creación de imágenes, que debe enumerar eso también. También debe enumerar todas las habilidades relacionadas con la informática.  

[divisor]

Regla #11 - Corrección de pruebas

¿Has oído hablar del mantra "ubicación, ubicación, ubicación" para bienes raíces? Bueno, mi mantra para los currículos sería "revisar, corregir, corregir". Si está satisfecho con su currículum, imprímalo y revíselo. Si puede darse el lujo de pasar unos días, deje el currículum a un lado y luego vuelva a visitarlo. También puede pasarlo a su familia, amigos y cualquier otra persona que esté orientada a los detalles. Desea leer para detectar y detectar cualquier error tipográfico, errores ortográficos y errores gramaticales o de puntuación. Recuerda, NO hay espacio para errores en su curriculum vitae  

Sería muy bueno también si se pudiera mostrar su hoja de vida a alguien en la industria que está tratando de romper, por lo que tiene la tranquilidad de saber si se ha presentado toda la información necesaria para el trabajo.

[divisor]

Regla #12 - Prueba antes de enviar

Usted debe mirar las instrucciones y presentar su solicitud en consecuencia. Pero antes de presentar su solicitud, enviar la hoja de vida (y carta de presentación) a sí mismo y comprobar si los archivos adjuntos vienen a través y si el formato se mantuvo fiel.

[divisor]

Después de haber hecho todo lo anterior, es el momento de hacer clic en ese botón “enviar”! ¡Buena suerte!

Prueba GRATUITA de 6 meses

Luego, disfrute de Amazon Prime a mitad de precio: ¡50 % de descuento!

TUN AI – Tu asistente educativo

SINTONIZAR IA

¡Estoy aquí para ayudarte con becas, búsqueda de universidades, clases en línea, ayuda financiera, elección de especialidades, admisiones universitarias y consejos de estudio!

La Red Universitaria