Hay buenas noticias para las especialidades de salud pública que se centran en el cambio climático. Una nueva investigación sugiere que serán cada vez más buscados en el mercado laboral. 

Un abrumador 92 por ciento de los empleadores actuales informaron que la necesidad de profesionales de la salud pública con capacitación en cambio climático probablemente aumentará en los próximos 5-10 años, según un estudio dirigido por investigadores de la Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia.

"El cambio climático es una amenaza creciente para la salud humana", escribieron los autores del estudio en un artículo que describe sus hallazgos. "Si bien el mercado laboral actual para los candidatos con capacitación en cambio climático y salud pública es relativamente pequeño, parece estar creciendo". 

Ya, la demanda de tales candidatos a puestos de trabajo parece ser más alta que nunca. Los investigadores determinaron esto mediante el análisis de 16 años de ofertas de trabajo en la bolsa de trabajo Publichealthjobs.org. 

Para determinar los tipos de industrias que actualmente contratan a dichos candidatos, los investigadores recurrieron al agregador de trabajo Indeed. Eligieron Indeed porque extrae empleos de una amplia gama de sitios de publicación de empleos y no solo de organizaciones de salud pública. 

En general, determinaron que casi el 48 por ciento de los puestos de trabajo actuales en Indeed estaban listados por organizaciones sin fines de lucro. Alrededor del 21 por ciento estaba en la lista de universidades / academia, el 20 por ciento estaba en la lista de corporaciones y casi el 10 por ciento estaba en la lista de organizaciones gubernamentales. 

Los puestos más comunes, muchos de los cuales requieren una maestría o incluso un doctorado, incluyen puestos de facultad en colegios y universidades, roles de salud ambiental y ocupacional, puestos de relaciones públicas, trabajos de recaudación de fondos, roles de ingeniería y puestos como abogados, principalmente en agencias gubernamentales relacionadas a la protección del medio ambiente y a la defensa jurídica sin fines de lucro. 

"Estos datos sugieren que la búsqueda de una educación a nivel de doctorado, o la combinación de un título de salud pública con derecho o ingeniería, podría calificar mejor a los candidatos interesados ​​en la salud pública y el cambio climático en el mercado laboral actual, al menos en los EE. UU." Los autores escribieron en el estudio. 

De los empleadores que respondieron a la encuesta de los investigadores, casi el 69 por ciento dijo que su organización ha contratado a personas con un Máster en Salud Pública o un Ph.D. en salud pública. Y más del 90 por ciento de ellos anticipa la contratación de personas con experiencia en clima y salud pública en algún momento de la próxima década. Los empleadores encuestados provenían de todo tipo de organizaciones, incluidas agencias gubernamentales, universidades, hospitales y organizaciones sin fines de lucro, entre otros. 

"Está claro de nuestro análisis que los empleadores actuales valoran una serie de habilidades y competencias, como el conocimiento de la mitigación climática, la equidad en la salud y la justicia climática, las consecuencias y causas de la contaminación y la salud, la evaluación de riesgos y el análisis de políticas, entre otros". Brezo krasna, autor principal del estudio y decano asistente y director de servicios de carrera en Columbia Mailman School, dijo en un comunicado de prensa. 

“Al mismo tiempo, reconocemos que predecir las necesidades futuras de la fuerza laboral con datos históricos o encuestas no da una imagen completa de la realidad disruptiva creada por el cambio climático. No podemos modelar el futuro emergente solo a partir de tendencias anteriores, sino que también debemos adoptar nuevos paradigmas de educación ”, agregó.

Los investigadores creen que más escuelas de salud pública en colegios y universidades deberían considerar incorporar la educación sobre el cambio climático en sus planes de estudio, si aún no lo han hecho. 

"Los graduados con tal capacitación pueden llevar su lente de cambio de paradigma al trabajo que realizan dentro de cualquier organización relacionada con la salud pública", escribieron los autores en el estudio.