Hoy, la presión en la carrera comienza temprano para los estudiantes.

La emoción que surge de entrar en el campus por primera vez, recibir una llave de la habitación y conocer a los vecinos en una residencia es muy breve. Tan pronto como los exámenes de medio término se vuelven y las ferias de carrera comienzan a aparecer, esos sentimientos de emoción pueden convertirse rápidamente en estrés, ansiedad e incertidumbre.

A los 18 años, muchos estudiantes aún no saben lo que quieren ser cuando "crecen".

Ven cómo aumenta la deuda de sus estudiantes y se resisten a la idea de graduarse de la universidad para regresar a la habitación de su infancia. Pero más que nada, se esfuerzan por encontrar una carrera en su campo que disfruten.

Requisitos de trabajo en evolución

Pero, comenzar una carrera no es tan simple como lo fue antes.

Con el auge de la automatización y la valor decreciente de una licenciatura, los aspirantes a profesionales tienen que pasar años trabajando en pasantías y trabajos de nivel de entrada para construir redes de relaciones y expandir sus habilidades.

Aunque eso parece negativo, realmente es una espada de doble filo. Los trabajos no son tan unidimensionales como lo fueron antes.

Tomemos a los reporteros, por ejemplo. Hace años, las habilidades de escritura pueden haber sido el único requisito para obtener un trabajo en el campo. Pero ahora, los reporteros también deben saber cómo filmar y editar videos.

Una pasantía de edición de video podría simplemente ayudar a un aspirante a reportero a refinar sus habilidades secundarias, o podría ayudar al estudiante a descubrir que su verdadero amor es en realidad video y no escritura.

La necesidad de explorar.

La exploración es la clave, según Kevin Grubb, el director ejecutivo del centro de carreras de la Universidad de Villanova.

"Parte de lo que tratamos de transmitir a los estudiantes de Villanova es este sentido de exploración, de asombro y de crear oportunidades para uno mismo", dijo Grubb.

"En cierto modo, las carreras se han convertido en mucho menos en una escalera y más en un gimnasio de la jungla", continuó. "Hay tantos campos posibles por ahí, y el mundo del trabajo está cambiando tan dinámicamente".

Pero, vagar y explorar no significa perder de vista la meta. La exploración debe hacerse ambiciosamente. Es decir, los estudiantes deben buscar oportunidades de trabajo y pasantías que refinen sus habilidades y les enseñen experiencia profesional.

"Una de las cosas más importantes que los estudiantes pueden hacer es buscar experiencias que los preparen práctica y relevante para su próximo paso", dijo Grubb.

“Incluso si la pasantía o la experiencia de investigación que adquieren no termina siendo la última función de la industria o el trabajo que desean, las habilidades y la profesionalidad que obtienen en esas experiencias son valiosas para cualquiera que sea el próximo paso y aplicable a los empleadores de todo tipo diferente ", continuó.

Ayudando a los estudiantes a encontrar empleo

Algunos centros de carreras universitarias han reconocido los requisitos laborales cambiantes de los empleadores y han renovado sus enfoques para encontrar trabajos y pasantías para estudiantes.

El centro de carreras de Villanova, por ejemplo, ahora ofrece la plataforma "Apretón de manos, "Que conecta a los estudiantes con oportunidades de empleo relevantes en función de sus perfiles personales, intereses y actividades de búsqueda. A través de la plataforma, los estudiantes pueden encontrar desde pasantías de medio tiempo hasta trabajos de tiempo completo.

"Es un lugar donde atraemos a todos los empleadores que desean contratar a un Villanovan para publicar sus oportunidades", dijo Grubb. "Es un sistema robusto y muy activo en el que los estudiantes pueden iniciar sesión en cualquier momento y utilizarlo para buscar puestos y enviar sus materiales de solicitud".

Villanova también ha creado su propio sistema de redes privadas, similar a LinkedIn, llamado Nova Network. A través de la plataforma, los estudiantes, ex alumnos, profesores y personal pueden conectarse entre sí, compartir recursos, compartir oportunidades, dar consejos y más.

Si bien las plataformas de Villanova pueden parecer recursos para los demasiado ambiciosos, en realidad son bastante necesarias.

Las plataformas han ayudado 97 por ciento de los graduados 2018 de Villanova ganan un trabajo, continúan su educación o persiguen otros esfuerzos beneficiosos